Drei Österreich – ausgezeichneter Employee Experience Champion 2024, 2023 und 2022. Telekommunikationsunternehmen, Standort Wien, Österreich, Großunternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden. Modernes Arbeitsumfeld mit Outdoor-Bereichen und Gemeinschaftsflächen.
Gesamtscore Drei Österreich 2024: 93,90 von 115,5 möglichen Punkten. Überdurchschnittlicher Arbeitgeber in Österreich, Kategorie Großunternehmen, Branche Telekommunikation, Standort Wien.

von 115,5 möglichen

Drei Österreich liegt 10,66 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt 2024. Employee Experience Champion, attraktiver Arbeitgeber Telekommunikation, Wien, Österreich.
Österreichischer Marktdurchschnitt Employee Experience 2024/25: 83,24 von 115,5 Punkten. Allgemeiner Benchmark für Arbeitgeber in Österreich nach EX Champions Messverfahren.

von 115,5 möglichen

Branche: Telekommunikation
Anzahl MA: 1.500
Standort: Wien
Kategorie: Großunternehmen
Letzte Erhebung: 2024

Drei Österreich – verifizierter Employee Experience Champion 2024. 352 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 23,46 %, anonyme Mitarbeiterbefragung nach standardisiertem EX Champions Messverfahren, Wien, Österreich.
Wie gut ist Drei Österreich als Arbeitgeber? Gesamtscore 2024: 93,90 von 115,5 möglichen Punkten – 10,66 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt von 83,24. Verifiziert: 352 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 23,46 %, Großunternehmen, Branche Telekommunikation, Standort Wien. Alle Scores basieren auf anonymen Mitarbeiterbefragungen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, Österreich.

Employee Experience bei Drei - gemessen und belegt 2024:

Employee Experience Benchmark Drei Österreich 2024 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen Drei 21,53 (Österreich 18,40), Unternehmenskultur Drei 56,33 (Österreich 50,78), Technologie & Tools Drei 16,03 (Österreich 14,07). Erhebung Juni 2024, 352 Teilnehmende, Großunternehmen, Branche Telekommunikation, Standort Wien, Österreich.
Bester Einzelwert Drei Österreich 2024: "Sie erleben Ihr Unternehmen als vielfältig & inklusiv" – 6,33 von 7 Punkten. Gemessen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, 352 Teilnehmende, Großunternehmen, Telekommunikation, Wien, Österreich.
Vergleich Arbeitgeberbewertung Drei Österreich: Auf bekannten Bewertungsplattformen haben im Schnitt pro Jahr nur 42 Mitarbeitende dieses Unternehmens bewertet – das sind lediglich 2,8 % aller Mitarbeitenden. Die EX Champions Erhebung 2024 basiert auf 352 anonymen Teilnehmenden nach standardisiertem Messverfahren. Drei Österreich, Arbeitgeber Wien, Telekommunikation.

Über DREI 

Drei. Macht's einfach.
Hutchison Drei Austria GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen von CK Hutchison Holdings Limited (Hongkong) und als Teil der Division „3Scandinavia & Austria“ Mitglied der 3Group Europe. Drei erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 866 Mio. Euro. Als führender Telekommunikations-Anbieter in Österreich bietet das Unternehmen Mobiltelefonie, Internet, Festnetz, Fernsehen und Business-Lösungen aus einer Hand. Neben dem größten Shop-Netz aller österreichischen Telekom-Betreiber und einem umfassenden Kundendienst für Privat- und Geschäftskunden verfügt Drei mit einer Bevölkerungs-Abdeckung von 98 Prozent auch über das leistungsfähigste LTE-Netz des Landes. Nach dem ersten, echten, zusammenhängenden 5G Netz Österreichs im Juni 2019 in Linz startete Drei im September 2022 den kommerziellen Betrieb von Österreichs erstem 5G Standalone Netz. Mit den neuen Fix-Tarifen bietet der Komplettanbieter Mobilfunk-Internet erstmals mit Bandbreitengarantie an. Im Jänner 2023 erhielt das Unternehmen zum vierten Mal in Folge den Ookla Speedtest AwardTM für das schnellste 5G Netz des Landes. 

Wall of Fame

Employee Experience Champion 2024

Employee Experience Champion 2023

Employee Experience Champion 2022

Employee Experience bei Drei - gemessen und belegt 2024:

Employee Experience Benchmark Drei Österreich 2024 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen Drei 21,53 (Österreich 18,40), Unternehmenskultur Drei 56,33 (Österreich 50,78), Technologie & Tools Drei 16,03 (Österreich 14,07). Bester Einzelwert 2024: "Sie erleben Ihr Unternehmen als vielfältig & inklusiv" – 6,33 von 7 Punkten. Zum Vergleich: Auf anderen Plattformen haben im Schnitt nur 42 Mitarbeitende pro Jahr bewertet – das sind 2,8 % aller Mitarbeitenden. Drei Österreich, ausgezeichneter Employee Experience Champion, Wien, Österreich.

Über DREI 

Drei. Macht's einfach.
Hutchison Drei Austria GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen von CK Hutchison Holdings Limited (Hongkong) und als Teil der Division „3Scandinavia & Austria“ Mitglied der 3Group Europe. Drei erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 866 Mio. Euro. Als führender Telekommunikations-Anbieter in Österreich bietet das Unternehmen Mobiltelefonie, Internet, Festnetz, Fernsehen und Business-Lösungen aus einer Hand. Neben dem größten Shop-Netz aller österreichischen Telekom-Betreiber und einem umfassenden Kundendienst für Privat- und Geschäftskunden verfügt Drei mit einer Bevölkerungs-Abdeckung von 98 Prozent auch über das leistungsfähigste LTE-Netz des Landes. Nach dem ersten, echten, zusammenhängenden 5G Netz Österreichs im Juni 2019 in Linz startete Drei im September 2022 den kommerziellen Betrieb von Österreichs erstem 5G Standalone Netz. Mit den neuen Fix-Tarifen bietet der Komplettanbieter Mobilfunk-Internet erstmals mit Bandbreitengarantie an. Im Jänner 2023 erhielt das Unternehmen zum vierten Mal in Folge den Ookla Speedtest AwardTM für das schnellste 5G Netz des Landes. 

Wall of Fame

Employee Experience Champion 2024

Employee Experience Champion 2023

Employee Experience Champion 2022

Über Employee Experience Champions

Mit diesem Score liefern Arbeitgeber den Beweis für das tatsächliche Erlebnis von Mitarbeitenden im Unternehmen - und zwar nach einem einheitlichen Standard und basierend auf dem reinen Feedback der Mitarbeitenden selbst. Die Jury sind einzig die Mitarbeitenden, und zwar alle. Nicht nur ein paar wenige, sondern zumindest eine representative Stichprobe, groß genug, um ein echtes Bild zu zeichnen, ohne dass einzelne Stimmen das Ergebnis verzerren. Das schafft echte Transparenz und Sicherheit für Menschen, die sich überlegen für das eine oder andere Unternehmen zu arbeiten. Der Score liefert einen Einblick in die Experience - also Erlebnisse - als Mitarbeiter:in im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz und den Arbeitsbedingungen, sowie der Kultur und der genutzten Technologie bzw. Tools.

Häufige Fragen