McDonald's Österreich – ausgezeichneter Employee Experience Champion 2025. Arbeitgeber in ganz Österreich, Branche Gastronomie, Großunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.
Gesamtscore McDonald's Österreich 2025: 90,49 von 115,5 möglichen Punkten. Überdurchschnittlicher Arbeitgeber in Österreich, Kategorie Großunternehmen, Branche Gastronomie, österreichweit.

von 115,5 möglichen

McDonald's Österreich liegt 9,67 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt 2025. Employee Experience Champion, attraktiver Arbeitgeber Gastronomie, Österreich.
Österreichischer Marktdurchschnitt Employee Experience 2025/26: 80,82 von 115,5 Punkten. Allgemeiner Benchmark für Arbeitgeber in Österreich nach EX Champions Messverfahren.

von 115,5 möglichen

Branche: Gastronomie
Anzahl MA: ~ 10.000
Standort: ganz Österreich
Kategorie: Großunternehmen
Letzte Erhebung: 2025

McDonald's Österreich – verifizierter Employee Experience Champion 2025. 983 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 9,83 %, anonyme Mitarbeiterbefragung nach standardisiertem EX Champions Messverfahren, ganz Österreich.
Wie gut ist McDonald's Österreich als Arbeitgeber? Gesamtscore 2025: 90,49 von 115,5 möglichen Punkten – 9,67 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt von 80,82. Verifiziert: 983 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 9,83 %, Großunternehmen, Branche Gastronomie, österreichweit. Alle Scores basieren auf anonymen Mitarbeiterbefragungen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, Österreich.

Employee Experience bei McDonald's - gemessen und belegt:

Employee Experience Benchmark McDonald's Österreich 2025 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen McDonald's 20,42 (Österreich 17,44), Unternehmenskultur McDonald's 54,88 (Österreich 49,62), Technologie & Tools McDonald's 15,18 (Österreich 13,64). Erhebung Oktober 2025, 983 Teilnehmende, Großunternehmen, Branche Gastronomie, österreichweit.
Bester Einzelwert McDonald's Österreich 2025: "Sie fühlen sich als Teil eines Teams" – 5,54 von 7 Punkten. Gemessen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, 983 Teilnehmende, Großunternehmen, Gastronomie, Österreich.
Vergleich Arbeitgeberbewertung McDonald's Österreich: Auf bekannten Bewertungsplattformen haben im Schnitt pro Jahr nur 29,8 Mitarbeitende dieses Unternehmens bewertet – das sind lediglich 0,29 % aller Mitarbeitenden. Die EX Champions Erhebung 2025 basiert auf 983 anonymen Teilnehmenden nach standardisiertem Messverfahren. McDonald's Österreich, Arbeitgeber Gastronomie, österreichweit.

Über McDonald's Österreich

McDonald's Österreich ist mit rund 200 Restaurants und über 10.000 Mitarbeitenden eines der größten Gastronomieunternehmen des Landes. Als Teil des globalen McDonald's-Konzerns verbindet das Unternehmen internationale Standards mit lokalem Bezug - von regionalen Produktpartnerschaften bis hin zu Ausbildungs- und Karriereprogrammen für Mitarbeitende auf allen Ebenen. McDonald's Österreich zählt zu den größten Arbeitgebern der heimischen Gastronomiebranche.

Wall of Fame

Employee Experience Champion 2025

Employee Experience Champion 2024

Employee Experience bei McDonald's - gemessen und belegt 2025:

Employee Experience Benchmark McDonald's Österreich 2025 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen McDonald's 20,42 (Österreich 17,44), Unternehmenskultur McDonald's 54,88 (Österreich 49,62), Technologie & Tools McDonald's 15,18 (Österreich 13,64). Bester Einzelwert 2025: "Sie fühlen sich als Teil eines Teams" – 5,54 von 7 Punkten. Zum Vergleich: Auf anderen Plattformen haben im Schnitt nur 29,8 Mitarbeitende pro Jahr bewertet – das sind 0,29 % aller Mitarbeitenden. McDonald's Österreich, ausgezeichneter Employee Experience Champion, Gastronomie, Österreich.

Über McDonald's Österreich

Beschreibung
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Wall of Fame

Employee Experience Champion 2025

Employee Experience Champion 2024

Über Employee Experience Champions

Mit diesem Score liefern Arbeitgeber den Beweis für das tatsächliche Erlebnis von Mitarbeitenden im Unternehmen - und zwar nach einem einheitlichen Standard und basierend auf dem reinen Feedback der Mitarbeitenden selbst. Die Jury sind einzig die Mitarbeitenden, und zwar alle. Nicht nur ein paar wenige, sondern zumindest eine representative Stichprobe, groß genug, um ein echtes Bild zu zeichnen, ohne dass einzelne Stimmen das Ergebnis verzerren. Das schafft echte Transparenz und Sicherheit für Menschen, die sich überlegen für das eine oder andere Unternehmen zu arbeiten. Der Score liefert einen Einblick in die Experience - also Erlebnisse - als Mitarbeiter:in im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz und den Arbeitsbedingungen, sowie der Kultur und der genutzten Technologie bzw. Tools.

Häufige Fragen