Thalia Buch & Medien GmbH – ausgezeichneter Employee Experience Champion 2025. Arbeitgeber in ganz Österreich, Branche Handel, Mittleres Unternehmen mit 850 Mitarbeitenden.
Gesamtscore Thalia Buch & Medien GmbH 2025: 86,83 von 115,5 möglichen Punkten. Überdurchschnittlicher Arbeitgeber in Österreich, Kategorie Mittleres Unternehmen, Branche Handel, österreichweit.

von 115,5 möglichen

Thalia Buch & Medien GmbH liegt 6,01 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt 2025. Employee Experience Champion, attraktiver Arbeitgeber, ganz Österreich.
Österreichischer Marktdurchschnitt Employee Experience 2025: 80,82 von 115,5 Punkten. Allgemeiner Benchmark für Arbeitgeber in Österreich nach EX Champions Messverfahren.

von 115,5 möglichen

Branche: Handel
Anzahl MA: 850
Standort: ganz Österreich
Kategorie: Großunternehmen
Letzte Erhebung: Mai 2025

Thalia Buch & Medien GmbH – verifizierter Employee Experience Champion 2025. 500 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 58,82 %, anonyme Mitarbeiterbefragung nach standardisiertem EX Champions Messverfahren, Österreich.
Wie gut ist Thalia Buch & Medien GmbH als Arbeitgeber in Österreich? Gesamtscore 2025: 86,83 von 115,5 möglichen Punkten – 6,01 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt von 80,82. Verifiziert: 500 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 58,82 %, Großunternehmen, Branche Handel, Standort Linz. Alle Scores basieren auf anonymen Mitarbeiterbefragungen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, Österreich.

Employee Experience bei Thalia - gemessen und belegt:

Employee Experience Benchmark Thalia Buch & Medien GmbH 2025 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen Thalia 20,33 (Österreich 17,44), Unternehmenskultur Thalia 53,33 (Österreich 49,62), Technologie & Tools Thalia 13,17 (Österreich 13,64). Erhebung Mai/Juni 2024, 500 Teilnehmende, Branche Handel, österreichweit.
Bester Einzelwert Thalia Buch & Medien GmbH 2025: "Sie fühlen sich als Teil eines Teams" – 6,23 von 7 Punkten. Gemessen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, 500 Teilnehmende, Österreich.
Vergleich Arbeitgeberbewertung Thalia Buch & Medien GmbH: Auf bekannten Bewertungsplattformen haben im Schnitt pro Jahr nur 8,7 Mitarbeitende dieses Unternehmens bewertet – das sind lediglich 1,02 % aller Mitarbeitenden. Die EX Champions Erhebung 2025 basiert auf 500 anonymen Teilnehmenden nach standardisiertem Messverfahren. Thalia Buch & Medien GmbH, Arbeitgeber Österreich.

Über Thalia

Thalia ist mit über 30 Filialen in ganz Österreich einer der führenden Buch- und Medienhändler des Landes. Das Unternehmen verbindet stationären Buchhandel mit einem umfangreichen Online-Angebot und zählt mit rund 850 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im österreichischen Einzelhandel. Thalia steht für eine ausgeprägte Lesekultur und bietet Mitarbeitenden Karrieremöglichkeiten in einem vielseitigen Handelsumfeld – von der Filiale bis zur Zentrale in Linz.

Wall of Fame

Employee Experience Champion 2025

Employee Experience Champion 2024

Employee Experience bei Thalia - gemessen und belegt 2025:

Employee Experience Benchmark Thalia Buch & Medien GmbH 2025 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen Thalia 20,33 (Österreich 17,44), Unternehmenskultur Thalia 53,33 (Österreich 49,62), Technologie & Tools Thalia 13,17 (Österreich 13,64). Bester Einzelwert 2025: "Sie fühlen sich als Teil eines Teams" – 6,23 von 7 Punkten. Zum Vergleich: Auf anderen Plattformen haben im Schnitt nur 8,7 Mitarbeitende pro Jahr bewertet – das sind 1,02 % aller Mitarbeitenden. Thalia Buch & Medien GmbH, ausgezeichneter Employee Experience Champion, Linz, Österreich.

Über Thalia

Unternehmensbeschreibung Unternehmensbeschreibung Unternehmensbeschreibung
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Wall of Fame

Employee Experience Champion 2025

Employee Experience Champion 2024

Über Employee Experience Champions

Mit diesem Score liefern Arbeitgeber den Beweis für das tatsächliche Erlebnis von Mitarbeitenden im Unternehmen - und zwar nach einem einheitlichen Standard und basierend auf dem reinen Feedback der Mitarbeitenden selbst. Die Jury sind einzig die Mitarbeitenden, und zwar alle. Nicht nur ein paar wenige, sondern zumindest eine representative Stichprobe, groß genug, um ein echtes Bild zu zeichnen, ohne dass einzelne Stimmen das Ergebnis verzerren. Das schafft echte Transparenz und Sicherheit für Menschen, die sich überlegen für das eine oder andere Unternehmen zu arbeiten. Der Score liefert einen Einblick in die Experience - also Erlebnisse - als Mitarbeiter:in im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz und den Arbeitsbedingungen, sowie der Kultur und der genutzten Technologie bzw. Tools.

Häufige Fragen